Sudah menjadi rahasia umum kita bersama bahwa sebagian besar sarjana di Indonesia melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan background pendidikannya?

Apa penyebabnya?

1. Mereka tidak mengambil program studi yang sesuai dengan minat dan potensinya
2. Mereka tidak tahu/paham deskripsi pekerjaan yang mereka lamar

Apa Akibatnya?

1. Tidak semangat belajar karena merasa salah jurusan. Mempelajari hal yang tidak disukai
2. Putus Kuliah (drop out) karena nilai jelek atau jarang masuk kuliah
3. Lulus dengan nilai (IPK) jelek
4. Melamar pekerjaan yang tidak sesuai background pendidikan, sehingga kalah bersaing dengan pelamar lain yang punya background pendidikan sesuai
5. Tidak mempersiapkan diri dengan mengikuti pelatihan/kursus yang dapat meningkatkan skill

Solusinya apa dan bagaimana?

Kenali sejak dini potensi dan minat karir anak. Berikan anak tes potensi dan minat

Manfaatnya apa?

1. Mengetahui Potensi dan Minat karir anak
2. Mengetahui Deskirpsi pekerjaan dari karir yang diminati anak
3. Mempersiapkan pendidikan/pelatihan yang tepat
4. Meningkatkan kualitas SDM

Bagaimana cara Tesnya?

Mudah sekali. Cukup hubungi https://linktr.ee/tesminatkarirINIAKU

Ada Diskon Rp50ribu untuk 10 orang pertama yang paling cepat menjawab:

1. Sebutkan 3 tokoh yang pernah menjadi Presiden di Indonesia
2. Sebutkan 5 Provinsi di Indonesia
3. Sebutkan 2 hewan yang bisa mengubah warna kulit

Kirimkan jawaban ke link tersebut ya